Расчет заработной платы и кадровый учет - ооо Виндмил

Расчет заработной платы и кадровый учет

Разработан для компаний, которые организовали ведение бухучета самостоятельно, но не готовы вникать в тонкости кадрового учета и расчета заработной платы. Производим обслуживание сотрудников клиента от момента приема на работу, до расчета выплат по больничным листам, расчета зарплат, премий и т. д.

 

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 3.0 предоставляется путем удаленного доступа к серверу https://1cbo.1c.ru. В тариф входит ведение кадрового учета работников Заказчика, составление штатного расписания и оформление его изменений. Предоставление образцов заявлений работника (о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска и т.п.), предоставление образцов записей в трудовую книжку. Оформление всех кадровых движений: прием, перевод, отпуск, увольнение в бесконфликтном порядке. В объем работ по расчету заработной платы включены: сбор и систематизация информации для расчета заработной платы, расчет заработной платы по системе оплаты труда клиента, расчет компенсаций, предусмотренных действующим законодательством РФ к датам, установленным, клиентом для выплаты аванса/заработной платы, расчет налогов и сборов с ФОТ, формирование документов на выплату заработной платы, подготовка платежных поручений и/или уведомлений на уплату налогов и сборов с ФОТ.

 

Важным моментом и ключевым является составление и сдача отчетности через Интернет. Здесь к вашим услугам: формирование и сдача статистической отчетности («Сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4)» / средняя численность работников Заказчика превышает 15 человек), подготовка и сдача обязательных форм отчетности по основному подразделению Заказчика по налогам и взносам с ФОТ, формирование и сдача формы «Персонифицированные сведения о физических лицах» составление и отправка Единого отчета по страховым взносам в части сведений о страховом стаже.

Получить консультацию

Осведомлённость

Следим за изменением законодательства онлайн

На связи

Наши специалисты помогут в экстренной ситуации

Фиксируем цену

Мы заморозим цену услуг на этапе подписания договора

Гарантии

Услуги предоставляются с гарантией качества и в срок

Вопрос / ответ


ИП не обязаны вести бухгалтерский учет, соответственно, бухгалтерская отчетность в ИФНС не представляется.
ИП обязаны вести налоговый учет. Все доходы и расходы предприниматели отражают в книге доходов и расходов, которая является для них основным налоговым регистром.
С 2023 года ИП ежеквартально предоставляют в ИФНС уведомления о сумме исчисленного авансового платежа по единому налогу, начисляемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения. Ежегодно до 30 апреля предоставляется налоговая декларация по УСНО.
Если у предпринимателя есть наемные работники, то появляется обязанность вести кадровый учет, ежемесячно, ежеквартально предоставлять стандартную отчетность.

отсутствие деятельности не освобождает Общество от предоставления отчетности в налоговый орган. Декларации, в которых нет налоговой базы, называют нулевыми.
В зависимости от вида отчета нулевые декларации необходимо подавать ежемесячно или ежеквартально, или раз в год. Годовая бухгалтерская отчетность «без движения» предоставляется в ИФНС до 31 марта года, следующего за отчетным.
За не предоставление отчетности предусмотрена административная ответственность – штраф 1000 руб. за каждый не представленный документ.

По результатам проведенного аудита клиенту выдается аудиторское заключение, выражающее мнение аудитора о достоверности годовой бухгалтерской отчетности клиента. Аудиторское заключение – официальный документ, предназначенный для пользователей бухгалтерской отчетности клиента. Также клиенту предоставляется письменная информация по результатам проведенного аудита с указанием существенных, а также несущественных ошибок и замечаний с рекомендациями по их устранению.

Закреплены в Кодексе этике аудиторов. Нарушение хотя бы одного из основных принципов – честность, объективность, профессиональная компетентность и должная тщательность, конфиденциальность, профессиональное поведение – могут привести аудитора и аудиторскую организацию в гражданской и административной ответственности, от штрафа до отстранения от деятельности.
Принцип конфиденциальности требует, чтобы аудитор обеспечивал конфиденциальность информации, полученной в результате профессиональных и деловых взаимоотношений с клиентом. Необходимость соблюдать конфиденциальность сохраняется и после окончания отношений между аудитором и клиентом.

аудиторская проверка проводится в соответствии с Международными стандартами аудита (МСА). Аудит проводится в три этапа – планирование и подготовка, сбор и анализ информации, составление аудиторского заключения.

На первом этапе аудитор знакомится с деятельностью клиента, уточняет задачи проверки, необходимость подготовки аудиторского заключения; определяет объем работ и разрабатывает план; согласовывает сроки проверки и формы отчета по ее результатам.

На втором этапе аудитор изучает учредительные документы, оценивает корректность учетной политики и ее соответствие деятельности компании; исследует первичную документацию и регистры бухгалтерского учета; проверяет соответствие отражения хозяйственных операций требованиям законодательства; анализирует достоверность расчетов; проводит сбор аудиторских доказательств для формирования заключения.

На третьем этапе аудитор формирует мнение о достоверности финансовой отчетности клиента, предоставляет аудиторское заключение руководителю аудируемого лица. Кроме того, аудитором предоставляется письменная информация о ходе проверки, выявленных недочетах и рекомендации по их исправлению.

Крупным предприятиям с большим объемом хозяйственных операций и рядом нетипичных транзакций рекомендуем проводить аудит в два этапа – промежуточный (проверка за девять месяцев) в ноябре – декабре и финальный (проверка годовой отчетности) в срок до 31 декабря следующего года в сроки по согласованию с заказчиком.

Промежуточный этап необходим для областей финансово-хозяйственной деятельности, требующих повышенного внимания аудитора, раннего выявления ошибок в учете. Промежуточный этап дает возможность выявить ошибки, обсудить их и прийти к единому мнению, при необходимости внести изменения в бухгалтерский учет до формирования годовой бухгалтерской отчетности.

На финальном этапе больше внимания больше времени уделяется правильности формирования годовой отчетности, проверке раскрытия информации в пояснениях к отчетности.

При проведении аудита в один этап после предоставления отчетности в ИФНС существует риск, что допущенные клиентом ошибки могут превысить допустимый уровень существенности, возникнет необходимость отражения информации в аудиторском заключении.

Запрос на сотрудничество

Ознакомлен(а) и согласен(а) с Политикой конфидециальности